摘要:教師專業(yè)化發(fā)展是提升更加公平更高質(zhì)量教育的關(guān)鍵,而教師研修則是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的主要方式。在技術(shù)發(fā)展的背景下,網(wǎng)絡(luò)研修是利用信息技術(shù)將傳統(tǒng)線下研修活動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相結(jié)合的一種新型研修模式,其本身具有很強(qiáng)的互動(dòng)性和開放性,參與者可以打破地域和時(shí)間的限制,針對課堂教學(xué)的任何環(huán)節(jié)進(jìn)行更加精準(zhǔn)的點(diǎn)評和指導(dǎo),醍摩豆“蘇格拉底平臺(tái)”在實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)研修的基礎(chǔ)上還能基于AI人工智能技術(shù)進(jìn)一步收集、分析教師課堂教學(xué)行為數(shù)據(jù),自動(dòng)將其課堂教學(xué)行為特征與全球常模數(shù)據(jù)匹對,形成課例報(bào)告供教師開展自我反思、發(fā)展和成長,并充分利用和發(fā)揮名師名課示范效應(yīng),將名師資源更大、更廣范圍的共享,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。 關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)研修 教師專業(yè)化發(fā)展 名師課堂 AI人工智能 背景信息
“為教學(xué)而生”,醍摩豆(TEAM Model)智慧教育支持系統(tǒng)與各家系統(tǒng)最大的差異,便是與時(shí)俱進(jìn)的教育理念引領(lǐng)。為積極響應(yīng)《中國教育現(xiàn)代化2035》的戰(zhàn)略部署,圍繞《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》中促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合應(yīng)用、探索信息化背景下育人方式和教研模式等重要任務(wù),積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展,針對基礎(chǔ)教育階段促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需求,醍摩豆研發(fā)及核心團(tuán)隊(duì)自2016年起,結(jié)合大數(shù)據(jù)及AI人工智慧,研發(fā)“AI人工智能蘇格拉底”系統(tǒng),能自動(dòng)采集、分析教學(xué)行為數(shù)據(jù),生成蘇格拉底影片、蘇格拉底報(bào)告,并將名師名課匯集于網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái),目前全國已有超過500所中小學(xué)通過組建研修共同體的方式開展常態(tài)化的網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),積累了超過30000節(jié)的優(yōu)課資源,充分發(fā)揮了名師名課示范效應(yīng),有效提升教師專業(yè)成長與教學(xué)品質(zhì)。
教師專業(yè)化發(fā)展緩慢的難題 教師專業(yè)發(fā)展水平是衡量國家教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),新教師階段則是教師專業(yè)發(fā)展關(guān)鍵階段。我國每年有大量的應(yīng)屆畢業(yè)生加入到教師這一崗位,雖專業(yè)理論知識過硬但教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常薄弱,很難迅速的將知識更好的融入教學(xué),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量課堂。教師研修是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的主要手段,但要培養(yǎng)一個(gè)新老師成為勝任型教師往往需要很長的一段時(shí)間,其主要原因?yàn)閿?shù)據(jù)與教學(xué)方法無法有效率的積累,傳統(tǒng)的研修又主要受時(shí)間和空間的限制,教研成果亦不易傳存等影響導(dǎo)致教師的專業(yè)化發(fā)展尤為緩慢,不能滿足教育發(fā)展需要。
教師專業(yè)發(fā)展三層式鷹架理念 智慧教育之教師專業(yè)業(yè)發(fā)展三層式鷹架,是應(yīng)用智慧教學(xué)支持系統(tǒng),輔助教師專業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造系統(tǒng)性改變的鷹架,從傳統(tǒng)PCK(教學(xué)學(xué)科知識) 框架,加入科技元素,發(fā)展出了TPCK(科技教學(xué)學(xué)科知識) 框架。教師專業(yè)發(fā)展三層式鷹架理念,加入了整合型智慧教學(xué)支持系統(tǒng), 結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展RICS(反思探究、合作、分享) 模型以及智慧課堂教師DIA三種教學(xué)能力,包括教學(xué)展現(xiàn)力、學(xué)習(xí)洞察力和課堂調(diào)和力,在信息技術(shù)支持系統(tǒng)下,成為理想的教師專業(yè)發(fā)展鷹架。
圖2-1 教師專業(yè)發(fā)展三層式鷹架 法國未來主議者Bertrand de Jouvenal 指出:“明天的資本,就是智慧”。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代之后,未來將進(jìn)入智慧經(jīng)濟(jì)時(shí)代,現(xiàn)今教育必須有所改變。智慧研修能直接幫助引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)自我智慧、協(xié)助發(fā)展自我智慧、指導(dǎo)自我智慧和培養(yǎng)自我智慧。
教師專業(yè)發(fā)展(teacher professional development)的終極目的,在于改善學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果,透過教師專業(yè)發(fā)展,可以提高教師科技整合的技能丶知識與態(tài)度。換言之教師透過專業(yè)的發(fā)展成為創(chuàng)新教學(xué)教師,以提升教學(xué)效能一直是教育人員努力追求的目標(biāo)。縱觀教師教學(xué)專業(yè)發(fā)展的脈絡(luò),從傳統(tǒng)的教學(xué)學(xué)科知識(Pedagogical Content Knowledge ,PCK) 框架加入了科技(technology) 元素,發(fā)展為科技教學(xué)學(xué)科知識(Technology,Pedagogical Content Knowledge ,TPCK) 框架。相關(guān)研究也發(fā)現(xiàn)科技學(xué)習(xí)輔具的使用有助于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展并促進(jìn)教學(xué)的成效?;诖?,透過內(nèi)容分析法建構(gòu)了「教師專業(yè)發(fā)展三層式鷹架」(three- level scaffolding for teacher professional development ) 模型,并輔以觀察與訪談及問卷調(diào)查等方法,在科技支持下可以加速教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)生學(xué)習(xí)成效。 科學(xué)化分析教與學(xué),課堂教學(xué)精準(zhǔn)研討 醍摩豆蘇格拉底研修平臺(tái)強(qiáng)調(diào)共享性,通過人工智慧采收課堂交互與教法應(yīng)用的相關(guān)數(shù)據(jù),并結(jié)合觀課專家及老師意見,自動(dòng)生成專業(yè)的教學(xué)分析報(bào)告,提供議課討論與課堂反思更加聚焦的參考,針對性的解決教師教學(xué)能力不強(qiáng)、專業(yè)發(fā)展水平不高的問題,切實(shí)有效加速教師專業(yè)化發(fā)展。 AI人工智能蘇格拉底系統(tǒng) 醍摩豆AI人工智能蘇格拉底教學(xué)行為數(shù)據(jù)特征分析系統(tǒng)(簡稱蘇格拉底系統(tǒng)),是應(yīng)用AI人工智能和教育大數(shù)據(jù),分析課堂教學(xué)行為數(shù)據(jù)特征的教師專業(yè)發(fā)展系統(tǒng)。蘇格拉底系統(tǒng)具備AI自動(dòng)及半自動(dòng)的教學(xué)行為數(shù)據(jù)分析技術(shù),教師能夠通過客觀數(shù)據(jù)以及議課專家的指導(dǎo)建議,實(shí)時(shí)對教學(xué)行為、科技互動(dòng)、教法應(yīng)用、教材實(shí)踐等教學(xué)方式與策略等進(jìn)行分析,大大提高教師專業(yè)發(fā)展效率。累積的教育大數(shù)據(jù)可匯整、分析,進(jìn)而建立各地區(qū)教學(xué)行為常模,是教師專業(yè)發(fā)展的大突破。
1、蘇格拉底系統(tǒng)服務(wù)架構(gòu) 蘇格拉底系統(tǒng)是一套運(yùn)用人工智能與教育大數(shù)據(jù),通過云端計(jì)算、分析的服務(wù)系統(tǒng),分析由醍摩豆智慧教室自動(dòng)采收的教學(xué)行為數(shù)據(jù),產(chǎn)出蘇格拉底報(bào)告和蘇格拉底影片,系統(tǒng)服務(wù)架構(gòu)見圖。
醍摩豆智慧教室(IRS智慧教室、TBL智慧教室、移動(dòng)智慧教室、電子書包智慧教室、錄播智慧教室、遠(yuǎn)程智慧教室、智慧型議課廳)自動(dòng)采收課堂教學(xué)行為數(shù)據(jù)傳送到IES云平臺(tái),再通過AI人工智能蘇格拉底系統(tǒng)云服務(wù),進(jìn)行計(jì)算分析,產(chǎn)出蘇格拉底報(bào)告和蘇格拉底影片。 2、課堂數(shù)據(jù)分析研究 課堂中,各項(xiàng)教學(xué)行為與操作蘊(yùn)含豐富的教學(xué)數(shù)據(jù),這些行為數(shù)據(jù)隱藏著許多影響教學(xué)與學(xué)習(xí)成效的提示。因此,這些數(shù)據(jù)長期以來一直受到教育專家的關(guān)注。為了能更客觀地觀察與分析課堂教學(xué)行為,教育研究者們陸續(xù)發(fā)展出各種課堂觀察的方式與工具,例如口語對話分析、互動(dòng)分析、以座位表為基礎(chǔ)的觀察紀(jì)錄、S-T 授課分析,協(xié)助專家學(xué)者通過觀課的方式記錄及分析課堂中所發(fā)生的教學(xué)事件,最后通過議課研討的方式將結(jié)果傳達(dá)給教師,借以精進(jìn)教師的教學(xué)。
隨著科技發(fā)展,人工使用紙本記錄逐漸被人工使用計(jì)算機(jī)來幫助收集數(shù)據(jù)替代,這些工具的出現(xiàn)讓專家們得以用較有效的方式收集課堂數(shù)據(jù),但從整體而言,這些工具大都是為了觀察傳統(tǒng)教室環(huán)境里的教學(xué)行為所設(shè)計(jì),在使用上也需要大量的專家進(jìn)行人工操作。 3、智慧課堂數(shù)據(jù)類型與分析模塊 在醍摩豆智慧教室進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí),也自動(dòng)采收四種類型的教與學(xué)數(shù)據(jù),包括: (1)教學(xué)活動(dòng)數(shù)據(jù) (TA, Teaching Activity):
此類數(shù)據(jù)屬于與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的內(nèi)容,包含教師所發(fā)布的數(shù)字教材、教師上課過程中所產(chǎn)生的電子筆記、上課過程中所進(jìn)行的活動(dòng)歷程、學(xué)生在各項(xiàng)測驗(yàn)中所產(chǎn)生的診斷報(bào)告以及供學(xué)生課后使用的補(bǔ)救影音。 (2)學(xué)習(xí)活動(dòng)數(shù)據(jù) (LA, Learning Activity):
此類數(shù)據(jù)屬于與學(xué)生學(xué)習(xí)成果表現(xiàn)相關(guān)的數(shù)據(jù),包含課堂學(xué)習(xí)過程中所產(chǎn)出的反饋數(shù)據(jù)、測驗(yàn)結(jié)果、作品、作業(yè)、意見觀點(diǎn),上課過程中使用IRS標(biāo)記的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn),以及教師、學(xué)生針對作品和作業(yè)所給予的反饋數(shù)據(jù)。 (3)教學(xué)行為數(shù)據(jù) (TB, Teaching Behavior):
此類數(shù)據(jù)主要為上課過程中教師所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),也是傳統(tǒng)方式較難收集到的數(shù)據(jù),包含教師所做的有效提問、課堂中生本理念的實(shí)行程度、師生互動(dòng)關(guān)聯(lián)性的互動(dòng)數(shù)據(jù)、教師授課時(shí)所采取的方法應(yīng)用數(shù)據(jù)、課堂成分組成的結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)。 (4)學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù) (LB, Learning Behavior):
此類數(shù)據(jù)主要為課堂上課過程中,學(xué)生所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),例如主動(dòng)舉手、發(fā)問、回應(yīng)提問的層次、反饋的速度、反饋的修改、小組討論參與度、小組合作協(xié)調(diào)方式所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。
蘇格拉底智慧研修 教學(xué)研討是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展最有效的方法,特別是說課、聽課、議課等教學(xué)研討模式,而智慧教研則泛指使用智慧教室進(jìn)行智慧課堂教學(xué)活動(dòng),以及教學(xué)研討活動(dòng)。
蘇格拉底智慧教研是指在醍摩豆智慧教室環(huán)境中,進(jìn)行智慧課堂教學(xué)活動(dòng),并應(yīng)用蘇格拉底教學(xué)行為數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),所進(jìn)行的說課、聽課、議課等流程的教學(xué)研討模式。蘇格拉底智慧教研充分應(yīng)用AI人工智能與教學(xué)行為大數(shù)據(jù),大大提升了教學(xué)研討的質(zhì)量與效率。 1、蘇格拉底智慧教研模式示例 蘇格拉底教學(xué)行為分析系統(tǒng)產(chǎn)出的蘇格拉底報(bào)告和蘇格拉底影片,都可以作為聽課之后議課的科學(xué)數(shù)據(jù),包括解讀科技互動(dòng)、教法應(yīng)用和教材實(shí)踐的各項(xiàng)指標(biāo)、回放蘇格拉底影片的切片,作為議課的實(shí)證等。
應(yīng)用蘇格拉底影片的智慧標(biāo)記功能,讓蘇格拉底影片變成聽課記錄簿,更重要的是可以把專家的點(diǎn)評意見也記載到蘇格拉底影片中,讓一次教研具有無限延伸的智慧。
蘇格拉底智慧教研有多種模式,包括自主教研(教師反思)、議課教研、同步教研、異步教研、遠(yuǎn)程教研等等。下面以TBL智慧教室為例,說明蘇格拉底智慧教研議課流程: 步驟一:現(xiàn)場聽課(錄制蘇格拉底影片,聽課筆記) 或視頻聽課(聽課筆記)。
步驟二:蘇格拉底影片說課。
步驟三:推送蘇格拉底影片,TBL小組討論。
步驟四:建立小組點(diǎn)評智慧標(biāo)記。
步驟五:TBL小組分享蘇格拉底切片點(diǎn)評。
步驟六:蘇格拉底影片教研總結(jié)。
多元型態(tài)的醍摩豆智慧教室,使用蘇格拉底議課APP,還可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)同步議課點(diǎn)評,實(shí)時(shí)采收專家和觀課者的智慧標(biāo)記。
2、三步三環(huán)教師專業(yè)發(fā)展 蘇格拉底三步三環(huán)教師專業(yè)發(fā)展模式包含培訓(xùn)增能、教練成長和校本典藏三步驟,其中每一個(gè)步驟分別有三個(gè)環(huán)節(jié),如圖3-1.
圖3-1 蘇格拉底三步三環(huán)教師專業(yè)發(fā)展
基于醍摩豆系統(tǒng)支持下的加速教師專業(yè)化發(fā)展成果案例 成都師范銀都紫藤小學(xué)是直屬于成都高新區(qū)的公辦小學(xué),也是一所區(qū)政府重點(diǎn)打造的教育信息化試點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校2015年9月1日正式行課,一校兩區(qū),每年教師學(xué)生成倍增長,各年級班級數(shù)量較多,一年級多達(dá)15個(gè)班,教齡三年以下的教師占45%,團(tuán)隊(duì)充滿活力,但經(jīng)驗(yàn)不足。如何發(fā)揮現(xiàn)有的成熟教師作用,增強(qiáng)備課組研討實(shí)效,促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,成為學(xué)校發(fā)展亟待解決的問題。而教師專業(yè)成長的瓶頸又在于學(xué)習(xí)他人的教學(xué)行為無法可視化,觀課議課要點(diǎn)碎片化,經(jīng)驗(yàn)借鑒推廣難。針對以上問題,學(xué)校借助醍摩豆蘇格拉底系統(tǒng)形成了三個(gè)維度的智慧研修模式:自主練、協(xié)同研、泛在學(xué)。
成都師范銀都紫藤小學(xué)AI智能技術(shù)“自主練”模式 1、借助教學(xué)案例資源,自主進(jìn)行切片分析,反復(fù)琢磨、形成適合自己教學(xué)特質(zhì)的課例,達(dá)到自己發(fā)展的理想高度。教師借助AI教練自主練的具體步驟如下(圖4-1)。
圖4-1紫藤小學(xué)自主課堂診斷研修流程圖 2、模型解讀: ?上課 紫藤小學(xué)每間教室都是智慧教室。教師上課時(shí)只需簡單操作,課堂教學(xué)實(shí)錄的視頻、屏幕板書的電子筆記、學(xué)生測評報(bào)告等教與學(xué)數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到個(gè)人空間,生成AI智能數(shù)據(jù)報(bào)告,是教師教學(xué)行為的“體檢表”。
?分析 教師登錄空間,可根據(jù)AI課堂評量的報(bào)告中所顯示的紅、黃、綠三種顏色區(qū)分的等級分?jǐn)?shù),直觀了解自己所授課例在“科技互動(dòng)”、“教法運(yùn)用”兩個(gè)方面的得分,對課堂教學(xué)效果進(jìn)行整體評估。
?切片 教師針對薄弱環(huán)節(jié),回看課例片段,進(jìn)行切片式分析,診斷課堂問題,開展自我反思。
?優(yōu)化 針對問題進(jìn)行自主鉆研式反思,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化教學(xué),在AI智能“教練”的輔助下,可以反復(fù)實(shí)踐,比對數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)。
3、成長案例: 紫藤小學(xué)的一名青年老師F,入職學(xué)校不到3年,常態(tài)采集智慧課例381節(jié)。課后及時(shí)查看分析AI智能課堂數(shù)據(jù)報(bào)告,堅(jiān)持對自己的課堂進(jìn)行切片式分析。如:AI數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,該老師的課例“合作學(xué)習(xí)”是短板,教師將多節(jié)課中引導(dǎo)合作學(xué)習(xí)的片段進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)共通性問題。F老師閱讀合作學(xué)習(xí)專著,觀摩合作教學(xué)優(yōu)質(zhì)課例,不斷優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),持續(xù)錄制上傳智慧課例。經(jīng)過一段時(shí)間的自主鉆研和教學(xué)實(shí)踐,AI評分逐步提高,課堂質(zhì)量明顯提高,快速解決了青年教師站穩(wěn)講臺(tái)教學(xué)入格的問題。通過對該教師AI課堂報(bào)告的數(shù)據(jù)的持續(xù)跟蹤和分析,可以清晰精準(zhǔn)地描摹出F老師的成長軌跡。教齡不到3年的教師已在區(qū)級教學(xué)競賽中多次獲得一等獎(jiǎng),受邀到各地示范教學(xué)。AI自主練的研修模式,縮短了青年教師的成長周期,提高了教師自我成長的獲得感,強(qiáng)化了教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。在“人-機(jī)”互通的智能教師研修中形成終身學(xué)習(xí)思維和個(gè)性化自主成長思維。 校本典藏,是學(xué)期末盤點(diǎn)教師專業(yè)發(fā)展成果與見證的時(shí)刻,紫藤小學(xué)舉辦紫藤智慧奧斯卡,頒獎(jiǎng)表揚(yáng)杰出教師,也典藏蘇格拉底影片,建構(gòu)TPC智慧模式。這些新建構(gòu)的智慧模式與典藏影片,又成為新一輪教師培訓(xùn)增能的素材,也逐步積累紫藤藏經(jīng)閣的智慧教學(xué)
圖4-2紫藤小學(xué)F老師自主研修流程模式圖
平臺(tái)互助的“協(xié)同研”模式 1、在常態(tài)智慧課堂教學(xué)實(shí)踐和智能化研修的過程中,教師團(tuán)隊(duì)逐步形成研修共同體,探索出互助協(xié)同研修模式。(圖4-3)
圖4-3 紫藤小學(xué)校本“協(xié)同研修”流程圖 2、模式解讀:?集體備課
區(qū)別于傳統(tǒng)的集體備課的是,協(xié)同備課的教師借助技術(shù)平臺(tái),通過對大量課例的AI數(shù)據(jù)分析,精選出教學(xué)資源。然后,借助學(xué)生翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)反饋數(shù)據(jù),進(jìn)行TPC教學(xué)設(shè)計(jì)??梢允峭徽n例多名教師協(xié)同共備,選出最優(yōu)設(shè)計(jì)。也可以是同一課例一名教師多班執(zhí)教,不斷優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。最后,在平臺(tái)上共享集體備課成果,開展教學(xué)實(shí)踐。這樣的集體備課模式,不受時(shí)空限制,可以常態(tài)開展。
?觀課標(biāo)記
采用“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課”的形式,即任課教師同上一節(jié)課或同一節(jié)課一名教師多次執(zhí)教的方式進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐。在課例研討時(shí),觀課教師使用移動(dòng)設(shè)備(手機(jī))掃描評課二維碼,就可以進(jìn)行線上或現(xiàn)場互動(dòng)式評課。
?智慧研修
是基于大數(shù)據(jù)研修平臺(tái)開展的整合機(jī)器智能與人的智慧的研修活動(dòng)新樣態(tài)。
?篩選收錄
教研組長對組內(nèi)教師課例進(jìn)行篩選,教導(dǎo)處分管行政對篩選課例進(jìn)行審核。然后,對課例公開權(quán)限進(jìn)行設(shè)置,可設(shè)置教研組開放、學(xué)校開放、區(qū)域開放、全國智慧學(xué)校開放等。
?資源轉(zhuǎn)化
完善每節(jié)課例的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、實(shí)錄視頻、評課標(biāo)記等元素,上傳到學(xué)校信息化研修平臺(tái),進(jìn)行課例分享與推廣。將課例資源轉(zhuǎn)化成研修資源,教師借助課例資源持續(xù)開展線上自主或群組研討。目前學(xué)校平臺(tái)上已有近千節(jié)優(yōu)質(zhì)課例。在開展基于數(shù)據(jù)實(shí)證的課例研修過程中,教師凝聚群組力量,智慧教學(xué)力、團(tuán)隊(duì)合作力和教學(xué)研究力都得到了快速提升,縮短了成長周期,實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化集群式發(fā)展。
互聯(lián)互通的“泛在學(xué)”模式
1、借助信息技術(shù)常態(tài)開展國際、國內(nèi)遠(yuǎn)距教學(xué)研修。多校跨域混合研修有如下三個(gè)步驟(圖4-4):
圖4-4 紫藤小學(xué)互通聯(lián)動(dòng)混合研修流程圖 2.模式解讀: ?場域共建
針對教師培訓(xùn)、課題科研、教學(xué)交流的核心問題,與共研學(xué)校在平臺(tái)上共建研修空間,形成開放的研修課程綱要,各校教師在空間進(jìn)行互動(dòng)交流,或開展線下教學(xué)交流活動(dòng),形成混合研修場域。
?課例共研
共研學(xué)校以線上課綱為載體,開展線上集體備課,主端學(xué)校授課,從端學(xué)校登錄研修平臺(tái),對課堂進(jìn)行切點(diǎn)評課,共同打磨優(yōu)質(zhì)課例。
?資源共享
各校將優(yōu)質(zhì)課程資源和共研成果上傳,生成研修眾籌資源,多區(qū)域?qū)W校可共享資源,形成智慧研修共同體。
紫藤小學(xué)借鑒生態(tài)學(xué)視角和開源眾籌機(jī)制,通過跨區(qū)域融合來整合研修資源,在全國多所智慧教育聯(lián)盟學(xué)校應(yīng)用推廣。此外學(xué)校還常態(tài)化的開展了全學(xué)科跨區(qū)域的混合教研。首先,基于共同研討主題,兩校教研組借助共建互通的研修空間,在線共享資源,共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。然后,開展同步課堂教學(xué)觀摩,各地多所學(xué)校教師實(shí)時(shí)切點(diǎn)評課議課。最后,將優(yōu)化資源共享到互通平臺(tái),轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步深入研究的學(xué)習(xí)資源。教師應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,通過課程共建、課例共研、同步授課、在線交流、資源共享等方式開展常態(tài)的跨域混合研修。教師研修空間無限拓展,成長的生態(tài)不斷優(yōu)化,呈現(xiàn)出多元成長的新樣態(tài)。
紫藤教師研修成果 1、加速教師專業(yè)能力提升,推動(dòng)學(xué)樣內(nèi)涵優(yōu)質(zhì)發(fā)展 學(xué)校緊緊圍繞智慧教師專業(yè)發(fā)展研修體系進(jìn)行不懈探索,創(chuàng)新教師發(fā)展協(xié)同形成了一套行之有效的實(shí)踐范式,縮短了新教師成長周期,改善了傳統(tǒng)教研的單向模式,提高了教研實(shí)效。三類教師均實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)個(gè)性發(fā)展和集群協(xié)同發(fā)展。
(1)作為學(xué)校新生力量的“種子教師”快速融入學(xué)校文化,站穩(wěn)課堂。
根據(jù)家長問卷和學(xué)生訪談反饋,85%的“種子教師”滿意度達(dá)100%。教師職業(yè)幸福度調(diào)查100%的“種子教師”指標(biāo)達(dá)96%,與學(xué)校合同續(xù)簽率達(dá)95%。作為學(xué)校主要力量的“菁英教師”展現(xiàn)出良好的專業(yè)發(fā)展自覺性,在教研組積極示范教學(xué),在各級各類教學(xué)技能競賽中獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)83%,30余名菁英教師擔(dān)任學(xué)校學(xué)科組長及部門管理崗位,占該群體的50%。依據(jù)《中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展評價(jià)指標(biāo)體系表(0-5年教師專業(yè)發(fā)展期)》,學(xué)校菁英教師,種子教師均達(dá)合格指標(biāo),其中,28名教師曾受邀到省內(nèi)外獻(xiàn)課或做主題分享。
(2)作為學(xué)校骨干力量的“領(lǐng)航導(dǎo)師”逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
在團(tuán)隊(duì)“傳幫帶”和課程建設(shè)方面展現(xiàn)了巨大優(yōu)勢,并多次全國及省市智慧教學(xué)研討活動(dòng)中示范輻射。學(xué)校領(lǐng)航教師在區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)年輕干部培訓(xùn)班、全國“新媒體新技術(shù)”賽課中均遠(yuǎn)超高新區(qū)平均水平。
(3)在智慧研修模式的開展過程中,教師的科研能力也得到提高。
學(xué)校現(xiàn)有省級課題1個(gè),市級課題1個(gè),區(qū)級課題6個(gè),其中省級課題《智慧教室環(huán)境下的學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式實(shí)踐與研究》,區(qū)級課題《智慧教育環(huán)境下數(shù)學(xué)游戲化教學(xué)與實(shí)踐研究》已經(jīng)順利結(jié)題。在研究過程中,教師發(fā)表了相關(guān)研究論文30余篇,其中有10多篇智慧研修文章發(fā)表到《中國教育學(xué)刊》、《中國教育報(bào)》、《教育家》、《四川教育》、《教育導(dǎo)報(bào)》等教育教學(xué)核心刊物上。學(xué)校出版了智慧教育專著《智慧教育篇》,教師信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)教材《信息化教學(xué)設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐》,出版了《智慧課堂教學(xué)課例集》。 2、促進(jìn)學(xué)生全面?zhèn)€性成長 教師在智慧研修體系下,打破傳統(tǒng)課堂,構(gòu)建智慧課堂。智慧教室環(huán)境下的小組合作模式讓學(xué)生真正成為課堂主體,交互式的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)能讓學(xué)生體驗(yàn)多元互動(dòng)課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科思維,提升學(xué)科素養(yǎng)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間能通過大數(shù)據(jù)為學(xué)生定制課前翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和課后補(bǔ)救學(xué)習(xí)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
在本區(qū)的教學(xué)質(zhì)量評估中,本校學(xué)生全面發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)步上升,在自主學(xué)習(xí)、合作探究、混合學(xué)習(xí)等方面能力突出。本校學(xué)生的信息化素養(yǎng)明顯高于區(qū)域其它學(xué)校,在創(chuàng)新能力大賽、定格動(dòng)畫比賽、電腦繪畫比賽、無人機(jī)比賽等信息化活動(dòng)中,本校學(xué)生均表現(xiàn)優(yōu)異。學(xué)校連續(xù)兩年被評為高新區(qū)“科技創(chuàng)新教育十佳學(xué)校”。 3、名師資源的更大范圍共享 紫藤小學(xué)全體教師常態(tài)開展智慧教學(xué)和智慧研修,累積了大量教學(xué)教研資源數(shù)據(jù),從量變到質(zhì)的飛躍。迄今,在成都師范銀行紫藤小學(xué)的名師課堂平臺(tái)上已積累了1178節(jié)優(yōu)課,對外公開332節(jié),課例被點(diǎn)閱數(shù)超16000余次,特別為汶川、阿壩、德格等邊遠(yuǎn)區(qū)域的薄弱學(xué)校輸送了大量的優(yōu)質(zhì)課程和研修資源。
網(wǎng)站地址:https://sokrates.teammodel.cn/exhibition/tbavideo#/myChannel/3
圖4-5 紫藤小學(xué)名師課堂平臺(tái)截圖 ???????
醍摩豆智慧教育的愿景 醍摩豆,以“發(fā)揮科技在教學(xué)上的積極貢獻(xiàn)”、“傳播有效能的教學(xué)模式與策略”、“創(chuàng)造教育的無限可能”三大教育科技愿景為長遠(yuǎn)的發(fā)展方針。我們期待在新工具、新模式、新思想下的“新教研”有效促教師專業(yè)化成長,我們將致力通過蘇格拉底讓教研變得更精準(zhǔn)(數(shù)據(jù))、讓教研變得更方便(混合)、讓教研變得更簡單(冶理)、讓成長變得更快速(高效)! 結(jié)束語 醍摩豆蘇格拉底系統(tǒng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)結(jié)合專家智慧與機(jī)器智能,創(chuàng)新教研模式;通過課堂教學(xué)觀摩、研討、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng),建構(gòu)智慧學(xué)區(qū)教研模式新樣態(tài),有效引領(lǐng)區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展;通過平臺(tái)充分發(fā)揮名師名課示范效應(yīng),使名師資源得到更大范圍共享,提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)發(fā)展更加公平更有質(zhì)量的教育!